为进一步实施人才强企战略，优化人才结构 ，促进集团公司高质量发展，特开展大发国际建设集团有限公司中层管理人才2023年招聘 。现将有关事项公告如下 ：
一 、基本条件
（一）拥护党的领导 ，讲政治、顾大局 ；品行端正，遵纪守法 ，诚信廉洁 ，具有良好的职业道德 、强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录 。
（二）爱岗敬业 ，具备岗位所需的专业知识和基本技能 ；有较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境的能力；
（三）具有良好心理素质和履行岗位职责的身体素质。
二 、招聘岗位及要求
本次招聘为对外公开招聘 ，具体招聘岗位及相关要求如下 ：
（一）招聘岗位
部门 | 职位 | 专业 | 人数 |
集团公司财务部 | 经理、副经理 | 会计 、财务、金融 、财经类相关专业 | 1~2 |
集团公司监审法务部 | 经理 、副经理 | 法律专业 | 1~2 |
建材子公司 | 经理、副经理 | 土木工程 、工程管理等建筑相关专业 | 1~2 |
（二）岗位相关要求
1 、大发国际建设集团有限公司-财务部经理、副经理任职资格
岗位职责 | 任职条件 |
1. 负责公司的全面财务会计工作 ，参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定 ； 2. 负责制定完成公司的财务会计制度 、规定和办法，解释 、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 3. 负责制定公司的年度预算 、决算等工作 ，分析检查公司财务收支和预算的执行情况 ； 4. 组织制定本公司的财务计划 、融资计划，并组织实施； 5. 完成税务规划、监控税务风险 ，按时完成税务申报以及年度审计工作； 6. 负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项 ，并督促办理解交手续 ； 7. 负责参与并审查拟订经济合同 、协议及其他经济文件 ； 8. 全面掌握公司的财务状况 ，负责向公司领导及各股东报告财务状况和经营成果 ，以便领导进行决策，为公司经营提供财务方面的信息和建议 ； 9. 负责审查对外提供的会计资料 ； 10. 负责部门人员考核 ，参与会计人员的聘用和调配 ，定期组织本部门人员业务培训及廉政建设 ； 11. 完成领导交办的各项临时任务 。 | 1. 年龄30-45岁 ； 2. 全日制本科学历 ，会计 、财务、金融 、财经类相关专业 ； 3. 中级会计师及以上职称 ； 4. 5年以上财务管理工作经验 ； 5. 有较强的计划 、判断决策和执行能力，良好的团队领导能力 、组织协调能力和沟通能力 ； 6. 责任心强 ，作风严谨 ，勤恳稳重 。 7. 具备基本的文书写作能力 ； 8. 熟练使用财务软件、office办公软件 。
|
2 、大发国际建设集团有限公司-监审法务部经理 、副经理任职资格
岗位职责 | 任职条件 |
1、主持部门全面工作 ，组织拟定部门工作计划 ，统筹安排部门各项工作 ； 2 、参与公司重要事项的分析和决策 ，为企业的经营 、业务发展及对外投资等事项提供法律方面的分析和决策意见； 3 、组织制定公司法务方面的管理制度及相关规定 ，不断完善公司的法律风险管理体系； 4 、组织开展本部门制度体系建设； 5、参与公司合同事务管理 ，审查或参与拟定规范合同文本及协议文件的制定； 6 、组织开展公司内部审计、风险管理和内部控制评价工作； 7、组织开展公司内部的纪律检查、行政监察和纪检监察工作 ； 8 、负责公司司法事务相关案件的处理； 9 、完成上级领导交办的其它工作 。 | 1 、年龄30-45周岁； 2 、法律专业或相关专业 ； 3、全日制本科及以上学历； 4 、5年以上法律相关工作经验，2年以上法务部门管理经验； 5 、良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力 ； 6 、具有较强的人际交往能力、领导能力 、协调能力 ； 7 、熟悉有关建筑行业的相关法律 、法规 ，具备良好的法律事务判断分析能力 ，有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧 ； 8 、工作认真负责 、严谨细致； 9 、具备基本的文书写作能力 ； 10、熟练使用office办公软件。 |
3、阆中市大发国际建材有限公司经理、副经理任职资格
岗位职责 | 任职条件 |
1. 制定本部门相关流程及制度 ； 2. 协调与各部门之间的工作关系，协调与各供应商、分包单位的工作关系 ，及时掌握各供应单位的供货情况 ； 3. 控制项目材料单价成本 、材料质量 、生产进度、产品安全等 ； 4. 负责材料采购招标、评标 、定标管理工作 ； 5. 全程对项目启动到项目结束所有材料采购管理工作（比如前期选样送样定样等）； 6. 参与供应商约谈 、合同谈判 ，拟定采购合同，有效保证公司利益及资产安全； 7. 监督项目验收 、入库 、出库 、退换等数据管理业务 ； 8. 负责每月各供应单位的结算及资金支付手续 ，及时报请相关负责人及财务审核审批 ； 9. 参与项目工程成本核算 ，负责供料及各类进场材料消耗量的统计 、审核工作 ； 10. 负责公司供应商信息库的整合管理，制定供应商考核标准 ，定期组织供应商年度考核，优胜劣汰 ，确保战略诚信实力供应商稳定性及合格率； 11. 巡查 、指导、培训考核本部人员并加强团队廉政建设 。 12. 完成领导交办的其他事项 。 | 1. 年龄30—45周岁； 2. 全日制本科及以上学历 ，土木工程 、工程管理等建筑相关专业者优先； 3. 至少5年以上工程管理类工作经验 ，有施工单位或同岗位工作经验优先 ； 4. 具备较强的管理与协调能力 ，有丰富的施工 、人员管理经验 ； 5. 熟悉建筑行业规范和法规 ，能熟练掌握建筑水电安装方面的预结算及建造 ，能有效的控制各个项目的成本 ； 6. 持有二建证书或工程管理类中级工程师证书优先 ； 7. 具备基本的文书起草能力 ； 8. 熟练使用office办公软件 。
|
三、工作地点 ：阆中市 。
四 、招聘流程
（一）招聘时间及简历投递方式
1 、招聘时间 ：自公告发布之日起至2023年6月30日18:00；
2、简历投递方式：LZzhonghongxuan@163.com 。
（二）资格审查
公司将对应聘者的资料进行审查，在招聘时或录用后若发现应聘人员存在瞒报 、谎报虚假信息的 ，将取消应聘或录用资格 。
（三）面试
简历筛选通过 ，则会电话与您本人沟通确定面试事宜 ，未接到通知则代表简历未通过初筛 ，可自行其他安排 。具体面试时间及地点以电话或电子邮件 、短信通知为准。
（四）背景调查
拟录用人员将进入背景调查环节。如存在弄虚作假或不适合岗位要求，取消其录用资格。
（五）发放通知
面试通过 ，公司党群人事部将在7个工作日内向应聘者发放录取通知单，并确定到岗时间 。
（六）聘用
经体检合格，用人单位根据劳动法及公司管理规定确定试用期 ，原则上不超过6个月 。试用期满后，考评合格按相关规定办理转正手续。
五、其他事项
（一）请认真阅读公司发布的职位信息 ，选择最适合的职位投递简历；可进入公司官网查看详情 ：https://ahlswh.net/ 。
（二）招聘各环节通过者 ，大发国际将通过短信、电话的方式通知 。应聘期间请保持本人手机畅通 ，凡因通信不畅造成的后果 ，本公司不承担任何责任 。招聘过程中，凡未进入下一环节者 ，不再另行通知 。
（三）本次招聘不收取任何费用 。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素 ，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权 。
（五）如有疑问 ，可电话 ：0817-6791717 蒲女士 （工作日上午8 ：30-12 ：00 、下午15 ：00-18：30）。
大发国际建设集团有限公司党群人事部
2023年 4月24日
扫一扫在手机打开当前页
官方微信
官方微博
川公网安备 51010802001107号